Selam,
8 yıl sonradan yazıyorum. Şu an muhtemelen sınav haftasındasın ya da arkadaşlarınla bir yerlerde oturuyorsun. Aile şirketi dediğinde aklına "babanın işi" geliyor. Normal.
Ama şunu bil: Şirketin toplantı masasına ilk oturduğumda, masadaki herkes bir şey biliyordu; ben bilmiyordum. O açığı kapatmam yıllarımı aldı.
Sana iki saatlik bir etkinlik önereceğim.
Git ve katıl. Nedenini sonra anlayacaksın.
İngiltere'de okuyan Türk aile şirketlerinin gelecek nesilde görev alacak gençleri için Spalda Akademi kurucusu Orhan Erkut’un (Linkedin, Instagram) konuşmacı olacağı bu etkinlik, ailenizde ve aile işinizde nesiller arası geçiş sürecindeki farkındalık, isteklilik ve hazırlık boyutlarını keşfetmenizi sağlayacak bir deneyim vaat ediyor.
Spalda'nın Türkiye'de uygulanan yaygın modeli genelde aileden gence doğru kurgulanıyor. Ancak gençten aileye doğru inşa edilen kurgular da mevcut ve bu etkinlik, doğal bazı avantajlar taşıyan bu kurgunun ilk kıvılcımı.
Etkinlik boyunca BRIDGE Index değerlendirme aracını kullanarak bireysel konumunuzu keşfedecek, gerçek nesil geçişi hikayeleri dinleyecek; mevcut durumunuz ve geleceğinizle ilgili kararlar alma fırsatı bulacaksınız.